我们的文化:
团结、指引、推动我们走向成功

也许比其他任何因素都重要, 组织文化塑造了员工对工作环境的体验和看法. 我们的文化是我们认为你会发现澳门永利在线赌场移动官网是一个伟大的地方回应你的召唤，关心他人的原因之一.

我们的文化不是存在于我们使命边缘的模糊概念. 对我们来说, 文化是我们日常工作中最重要的共同特征, 指导我们如何治疗病人, 最重要的是, 彼此. 简而言之，我们的文化，以及我们的 核心价值观, 让我们成为现在的自己.

我们文化的决定性特征

博福特纪念博物馆的文化有哪些特别之处? 它们包括:

• 重视安全和质量. 最终, 我们所做的一切都围绕着您可能从事医疗保健事业的原因-通过安全分娩来帮助人们, 为每一位病人提供高质量的护理. 安全和质量至关重要, 许多国家组织已经认识到我们对这些特征的承诺.
• 沟通. 没有人喜欢在影响他们的决定中被蒙在鼓里，或者感觉自己的声音没有被听到. 我们在组织的各个层面提倡透明和开放的沟通，这样我们的团队成员就会感到了解情况并得到认可.
• 同情. 无论是在病人的床边还是在与队友的互动中, 我们以同情和善良对待每一个人.

• 连接. 我们希望我们的员工感到与他们工作的地方有联系. 我们通过各种方式培养一种联系感, 从表彰杰出的关怀和贡献到组建赛车队和举办社交活动.
• 包容性. 我们的力量和成功部分来自于多样性, 这就是为什么我们欢迎和鼓励员工在部门和系统层面的决策中贡献他们不同的观点.
• 创新. 这是我们的核心价值观之一, 还有安全和同情, 创新帮助我们在游戏中保持领先. 医学和卫生保健总是在变化. 我们为自己的敏捷感到自豪, 顺应这些变化有助于我们提供最好的护理，并确保我们终身学习.

• 支持力. 我们在大大小小的方面互相支持, 从说几句好话来鼓舞团队成员的精神, 捐出带薪假期来帮助有需要的同事, 通过我们的服务，帮助员工实现他们为自己设想的职业生涯 道路项目. 我们关心员工健康的方方面面, 这就是为什么我们提供广泛的资源和 好处 帮助他们锻炼身体, 情感, 精神上的, 金融, 社会和职业幸福. 有了支持，我们相信无论你做什么，你都能茁壮成长.

文化对我们意味着什么

我们的文化包括共同的价值观和行为. 我们的卫生系统具有不同的个性, 经验和观点, 所有这些都是强大而有价值的. 博福特纪念大学的文化将我们凝聚成一个团队，而多样性起着关键作用.

文化是自下而上形成的，而不是自上而下形成的. 我们公司文化的美妙之处在于，每一位员工每天都在帮助塑造它. 文化是我们创造出来的，但有些特征是不变的. 我们珍惜构成我们文化的特质，因为我们都认为它们很重要，反映了我们想要的工作环境.

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